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1月16日晚，新运产业发展集团人才公寓项目部联合丁香路社区共同开展“掐丝点蓝绘福运 香聚新年护安全”主题活动。活动将非遗体验与安全教育相结合，吸引了公寓住户与社区居民积极参与。活动伊始，社区工作人员围绕“人人讲安全 全员大扫除”主题，普及了节日期间用电、防火、防盗及居家清洁消毒等重要知识，倡导大家从自身做起、从家庭做起，积极参与公共区域与家庭内部的卫生清理，从“自清洁”做起，实现从“被动管...
2026/01/21
2025年是 “十四五” 规划的收官之年，也是“十五五”蓄力启航的关键节点，站在这承前启后的历史坐标回望，江苏常州滨江经济开发区（滨开区）交出一份厚重务实、亮点纷呈的高质量发展答卷。    五年来，滨开区锚定“改革创新引领区、统筹发展示范区、争先进位先行区”发展定位不动摇，以“大抓项目再突破，改革创新开新局”为抓手，实现工业总产值、总销售双双破千亿，斩获全国绿色工业园区、全国智慧化工园区，中...
2025/12/17
平均1小时就有1台人形机器人下线——12月3日，全球人形机器人马拉松赛亚军“松延动力N2”在常州天宁经开区实现批量投产，为区域发展注入崭新动能。从传统制造的“老树新花”，到“三新”经济的“森林繁茂”，再到未来产业的“新芽破土”，天宁经开区以创新为墨、实干为笔，打造区域产业生态“丛林”，荣获国家、省、市级荣誉百余项。天宁区委常委、天宁经开区党工委书记周海鹏表示，经开区将大力实施“产业强区”计划...
2025/12/17
12月1日，我市召开进一步资助住房困难工薪群体购买商品住房政策吹风会。据市住建局相关负责人介绍，今年4月3日实施购房资助新政以来，截至11月30日，我市已有约4800户家庭（人）在“购房资助政策”的支持下，购买了心仪的新房，圆了安居梦。为让住房困难工薪群体享受“购房资助政策”购买商品住房有更多房源选择，切实保障其刚性住房需求，我市将在2025年实施“支持住房困难工薪群体购买自住新建商品住房现...
2025/12/11
　　为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、惠民生的决策部署，全力促进高校毕业生等青年群体就业，我市正积极有序开展2025年度一次性扩岗补助经办工作。市本级首批审核通过且网厅确认的45家单位已完成公示，补贴资金将于近日发放到位。下面，我们一起来学习一下2025年度一次性扩岗补助的政策内容吧！补 助 对 象　　享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业和社会组织（包括社会团体、民办非企业、基金会三...
2025/10/15
2025年9月16日，新运集团资产经营公司社区商业项目部、人才公寓项目部联合丁香苑社区、高科物业，在新运慧寓丁香苑店成功举办2025年度员工消防安全技能培训会。本次培训旨在强化员工的消防安全意识，提升应急处置能力，构建多方联动的安全防护网络，筑牢安全运营防线，共同营造安全、和谐的居住环境。全体参训人员协同配合，顺利完成了一场组织严密、节奏紧凑、行动高效的消防综合演练“大练兵”。消防培训理论教...
2025/09/17
赋能人才发展“金凤凰”人才公寓筑牢常州人工智能国际社区生态基石8月30日上午，2025第十四届中国智能产业大会、吴文俊人工智能创新大会与常州人工智能国际社区启用活动在中以常州创新园举行。本次盛会以“智启龙城 创领未来”为主题，汇聚百余位专家学者与产业精英，围绕智能技术与本地多元场景的深度融合展开热烈研讨，共同探索构建高效产学研创新生态的路径，为人工智能技术突破与产业高质量发展谋新局、求变革、...
2025/09/08
常州经开区人才公寓升级常州经开区东方·青年人才社区，作为常州市首个高标准人才公寓，近日迎来了新的发展动向，预示着该社区即将推出新的举措。◉ 东方·国际人才社区建设继常州经开区东方·青年人才社区的顺利投运后，该社区的二期项目——东方·国际人才社区也即将于今年9月动工。该项目计划新建8栋公寓楼，预计将提供850套人才公寓，进一步满足更多青年才俊在常州经开区的居住需求。这些公寓不仅拥有高颜值的设计...
2025/09/08
，时长01:048月29日晚，由钟楼团区委、常州晋陵投资集团工联会及团委主办，新运集团人才公寓、江南农村商业银行团委协办的「钟遇良缘 幸福ICC」大型剧本杀主题交友活动，在ICC白云新城文化艺术中心浪漫上演！百余名来自常晋集团、钟楼区机关企事业单位的单身青年齐聚一堂，开启一场融合推理、互动与美食的七夕特别派对。活动现场分为主场狼人杀竞技区、分场互动游戏区、美食畅享区和才艺舞台区，气氛热烈，欢...
2025/09/02
人才公寓vs普通住宅全流程对比人才公寓与普通住宅差异显著，从申请到退出全流程各有特点。申请条件与对象：人才公寓申请需学历（全日制本科起）、职称/技能证书等，材料复杂（如浙大博士需多项证明）；普通住宅仅需本地户籍/社保及首付，材料简单（如快递小哥仅身份证、户口本、社保流水）。资格限制上，人才公寓需同时满足人才标准（如杭州E类人才需副高职称+成果）和住房条件（本人及家庭无房）；普通住宅符合限购政...
2025/09/02
星河璀璨，爱意流转。8月22日至29日，新运集团人才公寓携手钟楼区相关部门及社区，成功举办“七夕同欢聚，青春共相约”系列主题活动。活动以传统节日为纽带，融合民俗体验、邻里互动、才艺展示与沉浸式娱乐，为青年人才打造了一场传统与现代交织、浪漫与活力并存的佳节盛宴。巧聚蜜邻 共度星河良夜8月22日，“糖园七夕奇妙夜”在糖家人才公寓温情开启。活动由钟楼区新时代文明实践中心主办，钟楼区民政局、妇联、新...
2025/09/02
深圳福田cocopark的咖啡馆里，几个年轻人正激烈讨论着“如何三个月内搞出爆款app融资千万”；东莞松山湖的华为基地外，一辆辆货车拉着芯片和元器件驶向长三角；而在苏州工业园区，一群工程师正对着一台光刻机的零部件打磨第三十七版设计方案。江苏城市风光这就是今日中国产业布局的魔幻现实图景——一边是“闪电搞钱”的深圳模式，一边是“铁杵磨针”的江苏路线。当我们沉迷于双十一成交额破纪录的狂欢时，很少有...
2025/09/02
湖畔邂逅心动一夏八月的西太湖畔，晚风裹挟着草木清香，水面倒映着落日熔金。就在这个浪漫的夏末初秋，40余位来自企事业单位的单身青年人才齐聚湖畔，共赴一场青春之约。当日落月升，谁的心跳声悄悄融进了乐队旋律？破冰初遇：从“你好”到“原来你也…”活动在轻松欢快的氛围中拉开帷幕。初次见面的青年们通过趣味破冰游戏迅速打破坚冰，原本略显拘谨的自我介绍在“姓名叠罗汉”“缘分球”等创意环节中变得妙趣横生。“我...
2025/09/02
本刊记者 石青川｜江苏报道8月16日晚上，一场“苏超”球赛点燃了常州市新北区奥体中心。随着“一球入账”，常州队终于“破零”。此前，因“一球未进”，常州成为“苏超”流量最盛的球队之一，互联网上的调侃让常州球迷有点“苦涩”。这次，常州人的百日期盼终成真。搞产业招引亦如搞流量，需将别人无法取代的特点放大到极致，常州深谙此道。当流量散去，我们能看到，蓬勃壮大的新能源产业链、精准高效的人才引育体系以及...
2025/09/02
2025年08月23日 16:31 江苏七夕今宵看碧霄，牵牛织女渡河桥。8月22日晚，由钟楼区新时代文明实践中心主办，钟楼区民政局、钟楼区妇联、新闻街道新时代文明实践所承办，唐家社区新时代文明实践站、新运集团人才公寓协办的“糖园七夕奇妙夜·巧聚蜜邻共星河”七夕主题文化活动，在糖家人才公寓三楼温馨落幕，吸引了许多25-35岁的青年朋友踊跃参与。在这场别开生面的邻里七夕活动中，欢声笑语不断，浪...
2025/08/29
香聚七夕烙巧果 新运同心传佳话|新运慧寓（丁香苑）七夕活动圆满落幕农历七月初七2025年8月29日七夕之夜，星河璀璨，爱意流转。由钟楼区委人才办、共青团钟楼区委员会、钟楼区住房和城乡建设局指导，新运集团人才公寓联合丁香路社区主办，于2025年8月28日晚开展“香聚七夕烙巧果 新运同心传佳话”七夕主题活动，大家共执巧手，以巧果寄相思，让传统技艺在指尖重生，让温情在炊烟中升腾。文化课堂·佳话传承...
2025/08/29
一、新引进的高薪酬类紧缺人才的资助条件和资助政策（一）资助条件1．我市规模以上企业、高新技术企业、市级重大项目引进；2．为从外地新引进或离开常州3年以上再回常州工作；3．年薪25万元以上，其中年薪25万元（含）至50万元的，年龄需在50周岁以下，且与引进单位签订3年以上劳动合同，并按相关规定在常州缴纳社保（有“外国人来华工作许可”的人员除外）。4．没有享受过“龙城英才计划”紧缺人才政策的支持...
2025/08/29
一、新引进的高薪酬类紧缺人才的资助条件和资助政策（一）资助条件1．我市规模以上企业或高新技术企业引进；2．为新引进或离开常州3年以上再回常州工作；3．年薪25万元以上，其中年薪25万元（含）至50万元的，年龄需在50周岁以下，且与引进单位签订3年以上劳动合同，并按相关规定在常州缴纳社保（有“外国人来华工作许可”的人员除外）。（二）资助政策1．购房补贴：引进的紧缺人才在与企业签订合同之日前1年...
2025/08/29
申报条件一、市创新基地与博士、高校博管办三方签订两年以上产学研合作协议后报市人社局批准，即认定为博士后进站。二、招收对象需具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下，工作站引进的博士后可放宽至40周岁以下，具备承担设站单位提出的科研课题的科研水平和业务能力。三、招收工作由设站单位组织实施，对符合条件的进站博士后，由需联合委托招收的流动站提出招收意见，分别报相应管理部门审核批准。...
2025/08/28
申报优势学徒培训达到高级技师水平的，补贴标准为每人每年8000元，补贴2年。申报条件对签订一年以上劳动合同的企业技能岗位职工开展学徒培训，并取得国家职业资格证书或职业技能等级证书。奖补标准企业新型学徒制培训期限为1—2年，特殊情况可延长至3年，学徒的劳动合同期限应长于学徒制培训期限。对完成学徒制培训任务并通过考核评价的职工，根据实际培训期限（不超过备案期限），按照中级工、高级工、技师、高级技...
2025/08/28

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